Entreprise
Cinq étapes clés pour adopter le changement en toute simplicité
La majorité des initiatives de transformation organisationnelle échouent à cause d'un défaut d'anticipation des réactions humaines.…
Choisissez les bons indicateurs clés pour booster votre performance sociale
Un écart entre les objectifs fixés et les résultats obtenus ne signale pas toujours une défaillance,…
Avantages pour les PME : les raisons de les multiplier dans votre entreprise
En France, moins de 20 % des PME franchissent le cap des dix ans d'existence, alors…
Réussir une séance d’idéation : Trois clés essentielles pour la créativité !
9 idées sur 10 naissent dans le chaos, pas dans la symétrie. L'innovation ne surgit jamais…
Objectifs de la GPEC : définition, enjeux et mise en place
En France, la loi impose aux entreprises de plus de 300 salariés la négociation d'un accord…
Magasins en liquidation : où les trouver près de chez vous ?
En France, certaines enseignes sont autorisées à vendre à perte lors de périodes de liquidation, dérogeant…
Maîtrise de risques : quel outil essentiel choisir ?
4 500 pages de réglementations nouvelles, rien que pour l'Union européenne en 2023. Voilà le genre…
Réussir sa démission avec des conseils pratiques et des stratégies efficaces
Dans certaines entreprises, annoncer son départ entraîne systématiquement une exclusion des projets clés, alors qu'ailleurs, la…
Différence supply chain et logistique : tout savoir pour bien comprendre
Un même produit peut parcourir des milliers de kilomètres et passer entre des dizaines d'acteurs avant…
Réalisation d’un inventaire des stocks pour un audit efficace
L'écart entre le stock théorique et le stock réel dépasse fréquemment 3 % dans les entreprises…
Les deux types de stratégie selon Mintzberg : délimitation et compréhension
Une stratégie ne suit pas toujours la trajectoire prévue par ses concepteurs. Certaines organisations revendiquent des…
Lien entre RSE et RH : intégration des pratiques durables en gestion des ressources humaines
36 % des entreprises laissent leurs politiques RH de côté lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre…
Les 4 styles de management principaux et leurs caractéristiques
Un manager directif peut obtenir des résultats rapides, mais son équipe risque d'étouffer toute initiative. À…
Inconvénients du leadership et leurs impacts sur la gestion d’équipe
L'exercice du pouvoir en entreprise expose à des effets secondaires souvent sous-estimés, tels que l'isolement décisionnel,…
Promotion des valeurs d’entreprise : stratégies efficaces et exemples
L'alignement entre discours officiel et comportement interne reste l'un des principaux défis pour les organisations. Certaines…
Synonymes de transformation numérique et leur signification
Un chef d'entreprise peut investir des millions dans le dernier logiciel de gestion, sans que rien…
Caractéristiques essentielles d’un produit : les 4 éléments incontournables
Le marketing mix a longtemps reposé sur un équilibre minimal de quatre éléments, sans lesquels aucune…
